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En el 80% de las empresas participantes en la

encuesta trabajan personas con discapacidad. Es

un primer dato relevante a la hora de valorar la

presencia de la discapacidad en el seno de las mismas,

puesto que el 88% de las empresas encuestadas

se caracterizan por tener plantillas superiores a los

50 trabajadores, lo que evidencia que la utilización

de medidas alternativas sigue siendo una realidad

todavía hoy para una fracción nada despreciable de

las empresas participantes en el estudio.

Para aquellas que sí cuentan con trabajadores

con discapacidad en plantilla, el 80% del total, se

observan dos factores relevantes:

Presencia relativamente poco importante de

los jóvenes.

En primer lugar, el peso de los

trabajadores jóvenes con discapacidad es muy

reducido, pues sólo reflejan una proporción

del

10% de los trabajadores con discapacidad

presentes en las empresas de la muestra. Como

elemento de comparación, debe tenerse en cuenta

que el 13,6% de todos los trabajadores ocupados

en España son menores de 30 años en estos

momentos (según la EPA del tercer trimestre de

2015).

• Por otra parte,

la presencia de discapacidad

física es la más común entre los trabajadores

de las empresas participantes.

En el 62% de los

casos es el tipo de discapacidad mayoritario. No

existen apenas empresas encuestadas que hayan

demostrado tener una especialización en otros

tipos de discapacidad, mientras que en una de cada

cuatro empresas lo más común es tener distintos

tipos de discapacidades conviviendo dentro de la

organización.

la discapacidad en la empresa

Gráfico 2: Presencia de la discapacidad en la empresa

¿cómo son las personas con discapacidad de estas empresas?

edad (%)

tipo de discapacidad (mayoritariamente)

de 18 a 30 años

de 31 a 45 años

de 46 a 65 años

10

66

24

Física

Sensorial

Intelectual

Psíquica

Hay múltiples discapacidades sin

destacar una especialmente

No lo se

62

5

3

2

24

4

en el

80%

de las empresas trabajan personas con discapacidad

Base: 360

(todas las empresas)