Entre los motivos que Serrano señala están:

1. Animar a iniciar nuevos proyectos en el aula. Es importante realizar proyectos de mejora educativa en el aula y en los centros educativos.

2. Dar visibilidad a las buenas prácticas. El proceso de selección nos permite dar visibilidad a las buenas prácticas y que se conozca entre la sociedad.

3. Inspirar y compartir con otros docentes. Gracias a esa visibilidad, otros centros y profesores pueden inspirarse para hacer nuevos proyectos.