La directora de aprendizaje de Repsol España, Pilar Martín Pellón, nos cuenta que la Formación Profesional en su empresa es una "pieza clave del ecosistema educativo de la compañía desde sus orígenes", gracias al modelo educativo de la FP y a la estrecha relación de Repsol con las instituciones académicas.
La responsable señala que la compañía emplea a trabajadores de “hasta diez ciclos formativos, que incluyen química industrial, automatización y robotización, mantenimiento, administración y finanzas, formación comercial”.
Martín destaca el gran éxito que ha tenido la Formación Profesional Dual, gracias a una "planificación de contenidos y de experiencias profesionales estrechamente diseñadas por la institución y nuestra compañía”.
En Repsol "no solo apostamos por la Formación Profesional, sino que estamos convencidos de que es una necesidad de aprendizaje continuo en la que debemos colaborar en su evolución futura y en la nuestra":
